採用に関するお問い合わせ

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インターブランドは世界最大のブランドコンサルティングファームとして、最高の人材を確保、共に成長していくことを基本とし、一人一人が専門性を高めながら個性や能力をいかんなく発揮できる組織であることこそが最も重要であると考えています。 私たちジャパンオフィスもこの考え方のもと、1983年より今なお成長をし続けており、その成長の牽引力となっていただけるような即戦力人材を積極的に活用しています。 現在、オープンのポジションは以下の通りです。ぜひ我々と一緒に成長をしてみませんか?


◇採用ポジション

採用タイトル: 戦略ディレクター

・雇用形態:正社員
・勤務時間:9:30-18:00(基本)
・採用部門:戦略グループ
– ポジション:プロジェクトのマネージャーとしてクライアントマネジメントからチームマネジメント、そして予算管理までを包括的に行っていただきながら、各プロジェクトを通して付加価値を創出していただく重要なポジションです。様々なクライアントの案件を通して高度な専門性とコンサルタントスキルを発揮していただき、実績を積んでいただきながら、リーダー層であるパートナークラスへというキャリアパスが用意されています
– 応募要項
– 最低10〜15年の実務経験 ※経験値によってはこの限りではありません
– 戦略コンサルティング会社、事業会社、市場調査会社等いずれかにおいて経営戦略・マーケティング分野においてマネジメントをされていた経験のある方
– プロジェクトマネジメント経験のある方
– 経営層などハイレベルマネジメント層とのコミュニケーション能力をお持ちの方
– 語学力(英語・ビジネスレベル)
– 研修制度:年1回海外研修あり(選考基準あり)
– 給与・年収:当社規定による(ただし、現給与を考慮に入れるなど応相談)
– 待遇・福利厚生:社会保険完備・退職金制度



◇採用ポジション

採用タイトル: 戦略シニアコンサルタント

・雇用形態:正社員
・勤務時間:9:30-18:00(基本)
・採用部門:戦略グループ
– ポジション:プロジェクトのコアメンバーとして市場分析等を起点とした深い洞察力を発揮し、プロジェクトの成功を目指しクライアントと密接に関わりながら活躍  いただきます。コンサルタントとして様々なクライアントの案件を通して高度なコンサルタントスキルを学び、実績を積んでいただきながら、シニアコンサルタント、そしてディレクター等、成長に応じたキャリアパスが整備されています
– 応募要項
– 最低7〜10年の実務経験
– 戦略コンサルティング会社、事業会社、市場調査会社等いずれかにおいて経営戦略・マーケティング戦略の立案・実行において豊富な経験をお持ちの方
– プロジェクトマネジメント経験のある方
– マネジメントレベル含む高いコミュニケーション能力をお持ちの方
– 語学力(英語・ビジネスレベル)
– 研修制度:年1回海外研修あり(選考基準あり)
– 給与・年収:当社規定による(ただし、現給与を考慮に入れるなど応相談)
– 待遇・福利厚生:社会保険完備・退職金制度



採用タイトル: 戦略コンサルタント

・雇用形態:正社員
・勤務時間:9:30-18:00(基本)
・採用部門:戦略グループ
– ポジション:プロジェクトの中心的な存在かつ多角的な役割を担うポジションです。プロジェクトの全体像を把握しながらも戦略の中心となる分析や立案の方向性を示し、クライアントに理解、納得いただけるような提案を作り上げる過程において重要な役割を果たします。クライアントとの協働を通じてアイデアを進化させ、問題解決に導く柔軟な発想力とマネジメント力双方が問われるポジションです。コンサルタントとして高度な専門性を身につけながら、ディレクター、エグゼクティブディレクターに至るキャリアパスが整備されています
– 応募要項
– 最低3〜5年の実務経験
– 戦略コンサルティング会社、事業会社、市場調査会社等いずれかにおいて経営戦略・マーケティング戦略の立案や実行に関わる経験がおありの方
– 市場分析能力および基本的な財務経験の知識をお持ちの方 ・クライアントとのコミュニケーション力のある方
– 語学力(英語・ビジネスレベル)
– 研修制度:年1回海外研修あり(選考基準あり)
– 給与・年収:当社規定による(ただし、現給与を考慮に入れるなど応相談)
– 待遇・福利厚生:社会保険完備・退職金制度

ご興味のある方は下記フォームよりご連絡ください。

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