これからの経営において、ブランドをどのような存在として位置付けていますか?
弊社は、真のグローバル・メドテックカンパニーへの飛躍に向けて過去の旧態依然とした体制をトランスフォームしなければならないという認識のもと、2019年からさまざまな変革を行ってきました。それに先立って変革のすべての根幹となったのが2018年に再定義した経営理念です。
その経営理念は、Our Purpose(私たちの存在意義)として「世界の人々の健康と安心、心の豊かさの実現」を掲げ、これを全うするためのOur Core Values (私たちのコアバリュー)として、「誠実/Integrity」「共感/Empathy」「長期的視点/Long-term View」「俊敏/Agility」「結束/Unity」の5つを定めました。トップマネジメントの強力なコミットメントのもと、このOur PurposeとOur Core Valuesを企業活動の源泉として全社を挙げて世界中の従業員一人ひとりが本気で実践し、日々の業務の中で積み重ねることで得られる信頼がOlympusというブランドとなっていくと考えています。