これからの経営において、ブランドをどのような存在として位置付けていますか?
DNAである社是の一節、「独自の製品を供給して文化の発展に貢献する」ことがブランドの核心であり、行動指針です。中期経営計画もそこに立脚しています。
私たちはブランドを「各ステークホルダーに示す企業の価値」だと捉えています。お客様に対しては「安心」と「イノベーション」であり、投資家・アナリストに対しては「財務基盤」「経営のガバナンス」「イノベーションへの期待」でしょう。そして、従業員に対しては「人へのやさしさ」。従業員には、ムラタはやりたいことができる場であることを示していきたいですね。